Es oficial: El Programa de Apoyo al Empleo Formal se extendió hasta marzo del 2021
El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, sancionó este jueves la Ley por medio de la cual se extienden hasta marzo de 2021 los beneficios del Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF).
El Mandatario resaltó el trabajo efectuado de manera conjunta entre el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, y el Congreso para sacar adelante este proyecto de Ley, que beneficia a más de 3.375.000 trabajadores.
«El PAEF no es un invento de momento, es la mejor respuesta que se ha podido diseñar para atender a los trabajadores en medio de una circunstancia para la cual el mundo no estaba preparado», dijo Duque Márquez.
De acuerdo con el jefe de Estado, hay más de $3 billones asignados para esta tarea. «A cada uno de esos receptores, que es una familia, se les está enviando un mensaje de que el Gobierno Nacional, cuando protege un empleo, protege la Equidad”, aseveró.
Con esta nueva norma, que fue presentada por el ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, se otorgarán siete pagos adicionales para los meses de septiembre, octubre, noviembre, diciembre de 2020, y enero, febrero y marzo de 2021.
Dentro de la norma también se aprobó la extensión del Programa de Apoyo al Pago de la Prima de Servicios (PAP), con el cual se hará un aporte del 50% para el pago de las primas en diciembre de los empleados que ganen hasta un millón de pesos.
Los cambios
En su paso por el Congreso, el PAEF recibió otros cambios, como la inclusión de los patrimonios autónomos como posibles beneficiarios de los programas.
Y el mayor apoyo: 50% de un salario mensual, aproximadamente $439.000, que recibirán los sectores de turismo, hotelería, gastronomía y las actividades artísticas, como sectores ampliamente afectados por la crisis.
En ese mismo sentido, las empresas beneficiarias del programa recibirán un aporte adicional de acuerdo al número de mujeres empleadas, tomando en cuenta que las mujeres trabajadoras del país han sido especialmente afectadas durante esta emergencia.
Nueva convocatoria
Los empresarios deberán prepararse para las nuevas convocatorias del PAEF y sus programas complementarios, iniciativa que, por primera vez subsidiará la nómina de los trabajadores de empresas que hayan reducido sus ingresos un 20% o más a causa de la pandemia.
En ese sentido, el subsidio a la nómina otorgó el 40% del salario mínimo ($351.000) por trabajador.
El Programa de Apoyo al Pago de la Prima de Servicios (PAP), que nació para dar auxilio en el pago de la prima de servicios de mitad de año, entregó $220.000 por trabajador que cotice por un salario mínimo y hasta $1 millón.
Por su parte, el Programa de Auxilio a Trabajadores en suspensión contractual reconoció durante tres meses $160.000 a quienes cotizaban por hasta cuatro salarios mínimos mensuales vigentes y reportaron dicha novedad por al menos 15 días.
Más beneficios
Esta vez el subsidio a la nómina ofrecerá nuevos mecanismos de protección con enfoques sectorizados para extender su margen de aplicación.
Las mujeres recibirían $438.900, es decir, el 50% de un salario mínimo, como ayuda para el pago de sus salarios, y los hombres continuarían recibiendo $351.000 que corresponde al 40% de un salario mínimo.
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