martes, abril 16, 2024
ECONOMÍA

Llegó la hora de las mujeres en el Comercio Internacional

Según el podcast “PHR En Casa” de Posse Herrera Ruiz, aún no hay equidad de género en las transacciones globales, hoy más que nunca la pregunta es responder ¿cómo incentivar esta igualdad desde los sectores público y privado?

En el capítulo decisivo que vivimos actualmente, es importante recalcar la relevancia de la igualdad e inclusión de cara a las profundas transformaciones que trae el futuro del comercio internacional, específicamente como consecuencia de la convergencia digital, acelerada en gran medida por la pandemia.

Esta hiperconexión global representa una oportunidad valiosa para cerrar las brechas existentes de acceso y oportunidades para las mujeres en los diferentes sectores de la economía, especialmente para el caso del comercio electrónico.

Mujeres en su día

El mes internacional de la Mujer, en el que se recuerda la lucha de las trabajadoras en defensa de sus derechos sociales, es una buena ocasión para escuchar el episodio del podcast “PHR en Casa: La hora de las mujeres en el comercio internacional”, un análisis que evoca los logros alcanzados para tener una perspectiva clara de los desafíos futuros que enfrenta la equidad de género; uno de los más importantes y resaltado por la Organización Mundial del Comercio es su desempeño en la eficiencia económica.

En este podcast, que contó con la moderación de los socios de Posse Herrera Ruiz Andrés Montoya y Carolina Posada, participaron las abogadas especialistas en comercio electrónico Daniela Lozada, Maria Camila Lizarazo, Ana Vega y Natalia Monroy, quienes analizaron detalladamente y a profundidad la actual participación femenina en el mercado online y manifestaron su preocupación por el techo de cristal aún existente en los sectores público y privado.

El análisis, que surgió a raíz de la nominación de Ngozi Okonjo-Iweala como Directora General de la Organización Mundial del Comercio, resalta que el aporte femenino es vital en una Cuarta Revolución Industrial que exige una fuerza laboral y liderazgos con mayor sensibilidad en competencias blandas.

Extra colmbia